为汲取奋进力量、强化使命担当，全力冲刺年度目标任务，9月14日公司组织核心成员前往中国农村改革发源地——安徽凤阳小岗村，开展主题参观学习活动，并于15日隆重召开“百日攻坚行动”目标签约仪式，正式吹响了“冲刺年度目标”的冲锋号。

活动期间，职工在小岗村“当年农家”感悟了小岗村18位“大包干”带头人敢为人先的改革勇气；在沈浩纪念馆学习了解沈浩同志肩负组织重托、扎根奋斗、不负期望的感人事迹，感悟其爱岗敬业的担当精神。此次学习为全司攻坚行动注入了坚定信念和精神动力。

在签约仪式上，公司总经理首先作了动员讲话，阐述了开展此次百日攻坚行动的背景与紧迫性，分析了当前行业格局的深刻变化、内部人员结构的调整优化、业务方向的战略聚焦以及年度考核的导向要求，强调了唯有主动迎变、聚力攻坚，才能在激烈的市场竞争中赢得先机、完成使命。

会议提出，全体职工要围绕百日攻坚的核心量化指标，优化战略执行路径，聚焦重大项目的突破与落实，深耕重点地区的市场开拓，激活关键人员的引领效能，形成上下联动、重点突出的攻坚格局。

会议号召全体职工要传承和发扬小岗村勇于突破、艰苦奋斗、追求卓越的精神，将其转化为攻坚克难的实际行动，确保年度目标圆满达成。

会议最后举行了庄严的“百日攻坚目标责任书”签署仪式。一份份责任书，是沉甸甸的军令状，更是对公司的庄严承诺，展现了各部门凝心聚力、使命必达的信心与决心。